Karriere - Stellenangebote

• geregelte Arbeitszeiten
• Moderner Haustarifvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten, z. B. auch in Teilzeit
• professionelle Teams aufgrund hohen Qualifikationsgraden der Berufsgruppen (95% examiniertes Krankenpflegepersonal, 90% Fachärzte uvm.)
• größtmögliche Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Jährliche Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegern
• qualifizierte Kinderbetreuung in der krankenhauseigenen Kindertagesstätte
• Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum, einer Immobilie oder Grundstückes
• vor Ort sind alle Schulen einschließlich Gymnasium mit Leistungs- und Begabtenklassen sowie eine Musikschule vorhanden,
• in der Stadt Spremberg sowie durch die Nähe zur Großstadt sind zahlreiche soziale und kulturelle Angebote vorhanden (Sportvereine, Theater, Spreewald etc.)
• Spremberg ist regionaler Wachstumskern, Kupferbergbau, Bergbau, Energiebranche, Chemie und die BTU Cottbus bieten auch dem Partner Perspektiven
• gute Verkehrsanbindungen; Dresden und Berlin sind innerhalb von 1 bis 1,5 Stunden erreichbar
• eine betriebliche Altersversorgung
• Wir wurden mehrfach als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

• Wir sind ein patientenorientiertes modernes Krankenhaus für die Menschen der Region.
• Wir bieten eine wissenschaftlich fundierte und individuelle Behandlung auf hohem medizinischem Niveau.
• Grundlage unseres Handelns ist die Verbindung fachlicher Kompetenz mit menschlicher Fürsorge in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Wir fördern und unterstützen die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Wir stellen uns der hohen Verantwortung, den Patienten auf seinem Behandlungsweg zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern.
• Unser Haus garantiert mit seiner überschaubaren Größe und einem hervorragenden Hotelservice eine angenehme Atmosphäre.
• Wir kooperieren mit den niedergelassenen Ärzten, dem Carl-Thiem-Klinikum Cottbus und den Sozialeinrichtungen.
• Wir entwickeln uns zu einem modernen bürgernahen Gesundheitszentrum

Wir leben unser Unternehmensleitbild und lassen uns als Arbeitgeber gern daran messen.

Unser Ziel ist eine menschenwürdige, sichere, bedarfsgerechte, an aktuellen Expertenstandards orientierte Pflege, die unsere Patienten und gegebenenfalls deren Angehörige in der Verwirklichung des individuellen Selbstmanagements unterstützt, anleitet, berät und schult.

• Im Mittelpunkt stehen für uns die Würde und Einzigartigkeit des Menschen. Seine Ängste und Sorgen berücksichtigen wir ebenso wie seine Lebenssituation und –geschichte.
• Unser Pflegeverständnis beruht unter anderem auf den Modellen von Liliane Juchli, Tom Kitwood, Nancy Roper, Monika Krohwinkel, den Expertisen  des „Deutschen Netzwerk für Qualität in der Pflege“ sowie der „Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen“.
• Die Ausbildung von Pflegefachkräften ist unverzichtbares Element zur Sicherung der Pflegequalität und Aufrechterhaltung der ansprechenden, zukünftigen, pflegerischen Versorgung unserer Patienten.
• Wir evaluieren regelmäßig und kritisch unsere pflegefachlichen Leistungen und hauseigenen Handlungsrichtlinien hinsichtlich
  Aktualität, Patientensicherheit und Wirksamkeit durch unser Qualitätsmanagement und unseren Qualitätszirkel.
  Regelmäßige Fortbildungen unserer Mitarbeiter*innen sind dabei unverzichtbar.

In einem respektvollen, achtsamen Umgang sowie einem fairen, kollegialen Miteinander sehen wir die Grundvoraussetzungen, um professionell pflegen.