berufsgruppen krankenhaus spremberg

Aktuelle Stellenangebote für Berufsgruppen

Derzeit liegen folgende/s Stellenangebot/e vor.


Studentische Hilfskraft im Bereich IT

Wir suchen für Studentische Hilfskraft im Bereich IT (m/w/d) für 40 Stunden pro Monat >>weiterlesen<<

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/e Finanzbuchhalter*in (m/w/d)  


Ihr Profil bzw. unsere Erwartungen an Sie:

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung sowie der Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses.

Weiterhin erwarten wir sehr gute Umgangsformen, Freundlichkeit, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und einen sicheren Umgang mit dem PC. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft im Förderverein Krankenhaus Spremberg e.V. ist erwünscht.

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilbeschäftigung,
  • Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag z.B:       
    • betriebliche Altersvorsorge,
    • Jubiläumsprämien,
    • Bildungsurlaub,
  • Gesundheitsbonus
  • Bis zu 36 freie Tage im Falle einer 40 Stunden-Woche
  • Kindergartenplatz im betriebseigenen Kindergarten.

Wenn Sie sich als motivierten Teamplayer sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email bis zum 31.07.2021. Schriftlich eingesandte Bewerbungen werden selbstverständlich genauso berücksichtigt, jedoch werden die Unterlagen nicht zurückgeschickt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  

Stellenausschreibung im PDF-Format

Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns an, gerne auch vertraulich!

Personalleiter M. Voigt, Tel: 03563-52-398, mail: voigt@krankenhaus-spremberg.de

Leiterin Finanzen Tel. 03563 52 379 mail: mkraske@krankenhaus-spremberg.de Wir freuen uns auf Sie!


Andere Berufsgruppen

Die Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter ist fester Bestandteil der Personalentwicklung sowie der Qualitätssicherung in unserem Haus. Nur Mitarbeiter die ständig an ihrem Wissenstand arbeiten sind in der Lage unseren Patienten zeitgemäß hochwertige Leistungen anzubieten.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter orientiert sich an den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft, den spezifischen Anforderungen der Fachgesellschaften sowie den aktuellen Gesetze und Richtlinien. Der Weiterbildungsbedarf ergibt sich aus dem Personalmanagement und dem Stellenplan des Hauses. Die Mitarbeiter können sich au die intern ausgeschriebenen Weiterbildungen bewerben und werden dann unter Einbeziehung des Betriebsrates ausgewählt.

Fortbildung

Der Fortbildungsbedarf ermittelt sich aus innerbetrieblichen Anforderungen sowie den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft, den spezifischen Anforderungen der Fachgesellschaften sowie den aktuellen Gesetze und Richtlinien.

Kosten

In der Regel werden bei entsprechend festgestelltem Bedarf die Kosten für die externe Fort- und Weiterbildungen übernommen. Interne Fortbildungsveranstaltungen sind für alle Mitarbeiter kostenfrei.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist uns ein besonderes Anliegen. Durch Mitarbeitergespräche kann jeder persönliche Vorstellungen und Wünsche thematisieren. Jeder Mitarbeiter hat auch grundsätzlich die Möglichkeit der Bewerbung auf interne Stellenausschreibungen.

Für Psychologen

Die Brandenburgische Akademie für Tiefenpsychologie und analytische Psychotherapie e.V. ist eine anerkannte Weiterbildungseinrichtung

  • der Landesärztekammer Brandenburg (Ärzte)
  • des Landesamtes für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (Psychologen)

Lehrpraxis:
Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) Krankenhaus Spremberg
Dipl. Psych. Frank Donath
Psychologischer Psychotherapeut
Karl-Marx-Str. 80
03130 Spremberg

Tel.: (03563) 3442632


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Geschäftsführerin
Dipl.-Betriebsw. (VWA)
Liane Pötsch


Mathias Voigt

Dipl. BW Mathias Voigt

Personalleiter

Telefon: 03563 52398
Mail: voigt@krankenhaus-spremberg.de